4月

新入職者オリエンテーション
看護補助者会「病院の体制と医療制度」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

5月

救急委員会「BLS　心配蘇生とAEDによる一時救命処置」
看護部教育委員会「新入職看護師のサポート体制」
認知症ケア委員会「認知症の基礎知識」
看護補助者会「オムツ交換の手順」

6月

新入職者フォローアップ研修
医療機器安全管理委員会「当院で使用しているポンプの基本的な使用方法」
輸血療法委員会「安全な輸血のために」
看護補助者会「リフレッシュヨガ」
「大人の発達障害の理解～“困った”患者さんを“困っている”患者さんと捉える」新見公立大学　井上真一郎

7月

夏の実践研究発表会
ELNEC-Jコアカリキュラム
認知症ケア委員会「これであなたもせん妄マスター」
輸血療法委員会「輸血用血液製剤の取り扱いと注意点」
看護補助者会「タッチングの意味と効果」

8月

ラダーレベルⅢ「リフレクション研修」
医療安全管理委員会「患者確認の手順」
情報セキュリティと個人情報「サイバーセキュリティ研修」
ヘルスサポート委員会「ストレスマネジメント研修」
看護補助者会「知っておきたい業界用語」

9月

情報セキュリティと個人情報「医療現場における個人情報の取り扱いと管理」　
看護補助者会「内服薬の誤薬を防ぐ」
「アドバンス・ケア・プランニング（ACP）基本と実践」天使大学大学院　小泉智子

10月

救急委員会「ＢＬＳ研修」
身体拘束最小化委員会「身体拘束はしない　当院の取り組み」
看護補助者会「職場における腰痛予防」
「ホスピス・緩和ケアの神髄：癒しの存在」ホスピス財団理事長　恒藤 暁

11月

褥瘡予防対策委員会「褥瘡予防」「褥瘡のケアと管理」
医療放射線安全管理研修
身体拘束最小化委員会「身体拘束のこと考えてみよう」
おもてなし委員会「接遇研修　アサーションについて」
看護補助者会「褥瘡の予防」

12月

冬の実践研究発表会
プリセプター研修
感染対策委員会「手をキレイにする理由」
医療安全管理委員会「安全を守るための職員間コミュニケーション」
医療ガス安全管理委員会「医療ガス安全セミナー」
看護補助者会「食事介助」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

1月

新入職者フォローアップ研修
倫理委員会「解決しない苦しみにとどまる力　ネガティブケイパビリティと緩和ケア」
グリーフケア委員会「スタッフのグリーフについて」
身体拘束最小化委員会「身体拘束に頼らないケア」

2月

ラダーレベルⅣ「リーダーシップ研修」
認知症ケア委員会「認知症事例検討会」
感染対策委員会「経路別予防策について」　
ヘルスサポート委員会「チーム組織における心理的安全性について」
看護補助者会「入退院支援について」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

3月

医薬品安全管理研修「ハイアラート薬」

 

 

 

• 第30回日本緩和医療学会学術大会
• 第48回日本死の臨床研究会年次大会
• 2025年度北海道看護研究学会
• 看護実践能力向上のための効果的な教育～リフレクションスキルを磨こう～
• 認知症高齢者の看護実践に必要な知識
• 診療報酬に係る基礎的な知識～看護要因管理などの正しい理解のために～
• 看護補助者活用推進のための看護管理研修
• ファーストレベル
• 看護補助者標準研修
• 外来における在宅療養支援能力向上のための研修
• 病院勤務の医療従事者向け認知症対応力向上研修
• SPACE-Nプログラム
• 徳洲会グループベストプラクティス研修

などに参加しました。

 

 

当院では認定看護師教育課程や専門看護師に進む看護師への進学支援を行っております。医療の質向上のために、幅広い分野で活躍してくれることを願っています。

私たちは認知症高齢者の方へ「快」の刺激を効果的に使う「カンフォータブル・ケア」を行っています。カンフォータブル・ケアの基本的なテクニックとして
① 常に笑顔で対応する
② 常に敬語を使う
③ 相手と目線を合わせる
④ 相手にやさしく触れる
⑤ 相手を褒める
⑥ こちらから謝る態度を見せる
⑦ 不快なことは手早く終わらせる
⑧ 演じる要素を持つ
⑨ 気持ちに余裕を持つ
⑩ 相手に関心を向ける
これらを意識することによって、心地よい日常生活ができ穏やかな心で過ごすことができます。入職された方には必ず受けていただく研修の一つとなっています。

 

紙おむつの正しい効果的な使い方を学び、漏れが少なく体にフィットするテクニックを身につけます。
5か月間のシリーズ研修で、最後に実地試験に合格したら、マイスターの称号をもらえます。
看護師・看護補助者ともに学べる研修です

 

＊ホスピス緩和ケアとは具体的にどのようなケアをいうのか？ ホスピス緩和ケアと言っても、ことばだけではイメージがつかないところがあります。 看護師として次のステップに進みたい方、転職を希望しているが不安を抱えている方に、短期間の見学研修をおすすめします。 その方の学習ニーズに応じて研修プログラムを作成し、１日～５日間の間で見学研修を受けることが可能です。 ＊年に一度ELNEC-J　（看護師に対する緩和ケア教育）を開催しています。 終末期の医療に携わる看護師にとって、必須とされる知識を習得する教育プログラムです。詳細はお問い合わせください。

 

　＊当院では、がんにまつわること、認知症や感染症に関することで、院外に講師を派遣することができます。認知症対応カンフォータブル・ケアは人気があります。 　詳細はお問い合わせください。

 

＊当院では未来の医療者を育てるために、中学生・高校生のための職業体験や看護体験を行っています。