どこの病院でも、4月からは新しい人が入職してくると思いますが、その時には
オリエンテーションを行っているのが普通です。
当院では、途中入職の方のために当院の役割などを一通り理解してもらうために
時々採用時オリエンテーションを行っています。
途中で採用された人はどうしても配属された部署では頑張りますが、病院全体が
どのように動いているかわからないことが多いと思います。そのために一日がかり
でオリエンテーションを行っています。
昨日はその日でした。オリエンテーションの最初はいつも前野先生と私の病院の
理念と方針についてのお話し。徳洲会の「生命だけは平等だ」と当院独自の
「ホスピスのこころ」。どちらも大事であり、ホスピスのこころを持って日常の
業務に当たって欲しいと2人から新しい入職者にお願いしました。
新しい職員が入るとまた頑張ろうと思いました。
