カテゴリー: 病院関連　

みなさん、こんにちは。ご無沙汰しております。夏休みから戻ってから、仕事に追われ
あっという間にお盆を迎え、家の近くの公園で盆踊りをやっているなあと思っていたら
急に涼しくなり、北海道の夏もピークを越えたなと思っていたこの頃でした。

今日は、ふれあい病院祭の報告です。
心配された雨は降らず、いい天気の下、病院祭を開催することが出来ました。
今年は、まず病院の職員のお子さん達が利用している「とまと保育園」の園児による
歌から病院祭が開幕しました。
例年販売している野菜売り場には、たくさんの方たちが新鮮な野菜（と言っても、
トウキビが中心ですが）を買っていってくれました。

今年の出し物は２部構成。前半はマジックショーと後半は音楽でした。
前半は、北大で研究をされているというスウェーデン人のヨーナスさんのマジックショー。
着物姿で登場し、約３０分間楽しませてくれました。

マジックショーで驚いたのは、トランプがペットボトル飲料の「お～い、お茶」の中に
そのまま入っていたこと！

 

 

 

 

 

 

 

 

 
（なんとそのペットボトルは今、家のテーブルにあります。今も眺めて、不思議だ～と
思っています。）

後半は「あみゅぜ」さんのミニコンサート。ソプラノの方の歌声には惚れ惚れしました。
本当に小鳥がさえずるように歌っているのですよ。

あっという間の病院祭でした。参加して頂いた患者さん、御家族、また地域のみなさん。
そして当院のスタッフのみなさん、お疲れさまでした。
また来年もよろしく。

いやー、暑い日が続いていますね。子ども達はもう既に夏休みに入っており、家の中は
夏休みモード。私だけが、いつものように出勤して、帰宅しています。
子供が夏休みに入ると始まるのが、朝のラジオ体操。近くの公園で朝６時３０分からの
ラジオ体操に参加するのことが、毎朝の日課になります。今年は、一番下の小学生と
２人のみの参加となりました。このラジオ体操参加もあと何年続くのかなとふと思いました。

しかし、暑いですね。病院内で暑い、暑いと言ったら、『エアコン付けて』と言われそうなの
で、なるべく言わないようにしています。古い病院なので難しいです。
でも暑いのももう少し。お盆あたりにはすっかり涼しくなっているのが例年なのですから。
でも、以前に比べたら湿度が高いような気がします。どうでしょうか？以前、本州に住んで
いましたが、北海道に住み始めた頃は何とカラッとした暑さなのでしょうと思っていたのに、
最近はちょっとした湿度にも気になるようになったのは、体が道産子になったからでしょうか？

短い夏を満喫するため、来週は夏休みをとります。
またお会いしましょう。

雨の朝、病院に出勤すると玄関の前の花壇が綺麗になっていました。
先日から施設管理の人が花壇の準備をしていることは知っていましたが、
今日、こんなに素晴らしい花壇になっていました。
ハートマークがとってもいいですね。

病院に来る人に少しでもいい気持ちになってくれますように。

早いもので院長になって早くも５年が経過しました。何という早さでしょう。
４０代だった私もいつの間にか５０代になっています。子ども達も大きくなって
来ました。
病院も５年分、年をとったと言うことですね。

まあ、院長５周年と言っても誰も祝ってくれません。あたりまえですが。こっそり
その日を迎えたという感じでしょうか。
最初の１年目は『院長』と呼ばれるのがとっても恥ずかしかったです。後ろから
『院長』と呼ばれても気付かなかったし、一体誰のこととうい感じでした。

でも、今はまあ普通に振り向いてしまいますね。慣れというのは恐ろしい。

振り返れば、日々一生懸命やったお陰で、病院のことを少しずつ改善出来たかなと
思っています。経営的にも順調に来ています。そのお陰で、新病院建設の夢の
第一歩を踏み出すことができたと思っています。

これからの５年は、さらに精進が必要です。今年の病院のスローガンは
「Resolution（レゾルーション）」　これは、決心、決意という意味です。
決意を持って、院長職をやり続ける所存です。

今年は5月11日と25日の2回にわたり、ＢＬＳ（一次救命処置）講習会を開催しました。
毎年当院の職員向けに開催しています。特に新入職員には経験してほしいので春先に
開催しています。
そもそも、急病や外傷により生命の危機に瀕している傷病者や患者に対して緊急に行われる
手当、処置、治療などを救命蘇生法と呼んでいますが、そういう人を発見したときに直ちに
行うべき処置が一次救命処置と言われています。
病院に勤める職員であるからには、必ずしも入院患者さんだけではなく、外来にいらっしゃる
患者さん、また付きそいでやってくる御家族などにも急病はあり得ます。病院内であっても、
出来るだけ早く救命処置を開始することが、命を助けることにつながるのです。

心肺蘇生用のトレーニングマシーン（”アンブマン”と言います）とAED（自動体外式
除細動器）のトレーニング用を使い、各自練習をしました。
一年に一度このトレーニングをしておけば、当院の職員が道端で倒れている人を見ても
すぐ助けることができるでしょう。

昨日の忙しかった休日救急当番病院の余波で、朝方にも患者さんが来院されました。
病気は２４時間眠らないですね。

ふと外を見ると、きれいな夜明けが始まりました。辛い辛いと思っていても、必ず
夜明けは来る。今年も一年いい年でありますように。

本格的な冬に入り寒い日が続いています。でも病院周辺はあまり雪が積もっていません。
今年は雪かきの回数が少ないです。
先週末は病院の忘年会がありました。ついこの前に忘年会をやったと思ったのに、もう
１年が過ぎたと思いました。いつも忘年会では、この１年間を振り返るのですが、やはり
色々とあった年でした。

今日の出勤時、院長室から朝日が拝めました。きれいな朝です。もうすぐ冬至ですね。

今週も雪が降っていません。それにいい天気です。
朝は氷点下で霜が降りても、自転車通勤には最適な日です。
そうです、今日も自転車で出勤しました。

なんと、職員駐輪場には４台も自転車があります。
いやー、職員で私も含め４人も自転車で通ってくれているのですね。
エコですね。

 

 

 

 

 

 

 

さあ、あと何回自転車通勤できますか。

６月は雨が多かったですが、いよいよ夏が本格的にやってきました。気温もぐんぐん
上がり始めています。
先日、病院機能評価を受審したことをお伝えしましたが、その前に病院の入り口の花壇が
ようやく整備されました。
その後、いい天気が続きこれくらいきれいに花が咲いています。ほんの少しですが
目を楽しませてくれます。

 

先日、ある患者さんが当院に入院されました。癌の末期の方で、嘔吐の症状がかなり強く
困っているということで紹介があり、すぐに転院してもらいました。担当は名倉先生に
お願いしましたが、転院の当日から嘔吐の症状は落ち着いていて、当院に来たときには
かなり楽になっていました。
入院時にはいつも色々と患者さん・御家族からお話を伺うのですが、なんと日本ハム
ファイターズの栗山監督と親しい方であることがわかりました。それからは、毎日野球
談義に花が咲いたのですが、先日「院長を呼んでください」と言われ、病室に伺うと
これをプレゼントしますと言われ、栗山監督のサイン入り色紙をもらってしまいました。
病院宛の色紙で、『夢は正夢』とあります。
新病院建設の夢を正夢にしたいです。

近く、病院のロビーに飾る予定です。

6月24日、25日と2日間病院機能評価機構の審査を受けました。3名のサーベイヤーが
来られ、書類や病棟を見て回られ、最後に講評を行って帰って行かれました。
これは厳しい書類審査で、どこにミスが潜んでいないかを探すような審査ではなく、病院が
地域に対して開かれ、患者さんと職員に対して安全・安心な医療を提供していることを
色々な面でチェックし、アドバイスしていくという姿勢でした。

病院の各部署の人たちは、緊張の面持ちでしたが、無事終了しホッとしました。
幾つかの改善点はあり、今後そのレポートが来てからにはなりますが、何とか受審を
終え、病院としての今年の一つの大きなイベントが終わりました。
もちろんこの受審を受けて終了ではなく、これをきっかけに更にいい病院となるべく
職員で頑張らないといけません。

それから、Ｗ杯サッカー日本代表が負けてしまい一次リーグ敗退でしたね。テレビで
観戦していましたが、コロンビアが強いと思いましたね。リーグ戦では結局１勝もできず
やはり世界のレベルの高さを感じています。日本はまだまだ頑張らないといけないと。
この４年間で日本代表も成長はしましたが、世界のレベルももっと上がったということ
ですね。残念な結果でした。
まだＷ杯サッカーは続きますから、試合は楽しみです。

今年の院内のBLS(一次救命処置）講習会が開催されました。今年は、4月14日と21日の2週に渡って
開催されました。講師は、私とI先生とMEのTさんでした。
トレーニング用の人形を使い、AED（自動体外式除細動器）のデモ器も使い、実際の訓練です。
心肺停止した人を想定し、心臓マッサージ（現在は胸骨圧迫と言いますが）を行い、AEDの操作も
やってみています。参加者は病院の看護師さんだけでなく、リハビリテーションの人たち、事務員、
なども毎年やっています。避難訓練と同じで、一度やっておくと実際の現場で慌てずやることが
できると思ってやっています。
いつか、当院の職員が日常のどこかで起こった急変患者に迅速な対応をして、命を救ってくれれば
と思っています。

以下は、その時の様子です。

 

平成２６年度新入職者の入社式が行われました。まったくの新卒はいませんでしたが、
当院に６名の方たちが入職してもらいました。朝の辞令交付には緊張の面持ちの６名で
したが、それぞれ新しい職場で頑張ってもらいたいと思いました。
自分も思い起こせば、２０数年間に大学を卒業し、社会に出ました。初々しい気持ちで
入社式に出たことが懐かしいですね。

私もこの病院の院長になってもうすぐ４年。毎日ドキドキしていたのが、懐かしくなって
しまいました。初心忘れるべからず。
今年も１年頑張りましょう。

みなさん、こんにちは。２月に入りましたが、寒い日が続いています。今年は、２月に
入っても寒い日が続いていますね。ちょうどさっぽろ雪まつりの季節で、雪像が融けたり
する心配がなくてよかったですね。

さて、高齢化社会の進行に伴い認知症の患者さんが増えています。外来をやっていても
確実に高齢者の数は増えているし、また認知症を抱えて入院する方も増えています。

私たちも認知症＝アルツハイマーと思っているところがあり、認知症の患者さんが
来ると扱いに困ってしまい、どうしても精神科に紹介してしまうことが多いです。
アルツハイマー型認知症にはアリセプトという効果のある薬があり、10年以上前から
使われています。これは認知症を治すというよりは進行を遅らせる薬で、私たちも
アリセプトを飲んでいる患者さんが穏やかに過ごしているのをよく見かけます。
ところが、すべての認知症に方にアリセプトが効果があるとは言えず、逆効果になる
ことがあるそうです。それに気づいたのが、名古屋フォレストクリニックの河野先生
だったそうで、「コウノメソッド」というものを開発したそうです。こころある医師なら
この「コウノメソッド」を勉強して、認知症に苦しむ患者さん、家族を助けようというもの
だそうです。
その「コウノメソッド」を当院の田村先生が約1年間独自で勉強をして、実際に当院の
外来患者さんに実践してみようと考えています。

そこで、当院の職員にもその「コウノメソッド」を理解してもらうために、２月に入って
から勉強会を始めました。２月３日に第一回の勉強会が開催されました。なるべくたくさん
の職員に参加してもらうため、週に２回勉強会を開催して、同じ内容の講義をしてくれる
ことになりました。
下はその時の風景です。当院のスタッフだけでなく、関連施設の職員なんかも参加して
くれて、やなり認知症は大事なトピックであること感じました。

みなさん、こんにちは。今日のお知らせは、地下鉄の大谷地駅にできあがった看板の
ことです。先日完成しました。
地下鉄大谷地駅に入って、大通り方面に降りる階段から見えるのが当院の看板です。
先日、帰りに寄り道をして地下鉄を使いましたが、こんな風に見えます。
意外と大きいし、目立って、ちょっと嬉しかったです。雰囲気もいいですし。
当院へは大谷地バスターミナルから中央バス６９番に乗って、約１５分くらいです。
是非お立ち寄りを！（宣伝ですか？）

アップです。